Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Team Lead/People Lead Enterprise Mobile Management (m/w/d)

      • BWI BWI
      • München München (+3)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: München (Landeshauptstadt), Bonn, Frankfurt (Main).
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung

      Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

      Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

      ​Der Bereich Mobility im ServiceTower PoD 1 (Frontend Geräte, sowie Applikationen), verantwortet den Service von hochmobilen Endgeräten (Smartphones/ Tablets, Barcode-Scanner, sowie Zeiterfassungsterminals) im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI. Im Rahmen eines Enterprise Mobility Managements werden modernste Lösungen für mobiles Informations-, Geräte- und App-Management gesteuert, verwaltet und der betriebliche/ funktionale Input für die (Weiter-) Entwicklung der Services verarbeitet. Neben den oben genannten Hardware-Produkten, gehören die dazugehörigen Betriebssysteme und Peripheriegeräte zum Service-Portfolio. Zu diesen, von Mobility verantworteten mobilen End2End Lösungen (bis zur Geheimhaltungsstufe „VS-NfD“) gehören auch weitere sichere Lösungen, wie SNS (Sichere, netzübergreifenden Sprachkommunikation), dem Betrieb unserer mobilen Applikationen, dem Service Management unseres Bundesmessengers/ Bundeswehrmessengers (BuM/ BwM), aber auch der Lifecycle-Steuerung von individuellen Applikationen (ggfs. inkl. Aussteuerung der Programmierung) und der Lifecycle-Steuerung unserer Hardware Komponenten (z.B. Marktsichtung, Beschaffung, Refresh, Wiedervermarktung).


      Deine Aufgaben:

      • Disziplinarische Verantwortung einer Abteilung, bestehend aus sechs bundesweit verteilten agilen, virtuellen Teams im Bereich Service Management (insgesamt 25 MA, 5 Azubis/Studierenden und 5 externen MA)
      • Führung, Steuerung und Entwicklung des Service Management-Teams Enterprise Mobile Management aus internen und externen Mitarbeitern samt Personalplanung, Kapazitätssteuerung und -planung sowie Aufgabenverteilung gem. RACI
      • Durchführung des Recruitings (interne MA, ANÜ, ggfs. DL) und von Mitarbeitergesprächen (Jahresendgespräch, Jahres Zielvereinbarungsgespräch, Jahres-Mid Gespräch, sowie regelmäßiger Austausch)
      • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personen im Team (persönliche Weiterentwicklung hinsichtlich Prozesse, Methoden und Standards) in Abstimmung mit der fachlichen Leitung
      • Sicherstellung der übergreifenden Zusammenarbeit mit den weiteren SSD- und BWI-Einheiten (z.B. Teambuildings, agile Arbeit, Einführung SCRUM, SAFe, oder LEAN-Management)
      • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe sowie Übernahme des Eskalationsmanagements für die zugeordneten Teams und Services
      • Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und des notwendigen Berichtswesens sowie der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, organisatorischen und/oder internen Vorgaben (z.B. Arbeitsschutz)

      Dein Profil:

      • Abgeschlossenes Studium im Umfeld Betriebswirtschaft und/oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
      • Etwa 6 Jahre relevante Berufserfahrung sowie disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise im Mobility-Umfeld
      • Gute Kenntnisse von Personalführungsmethoden sowie Erfahrung in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
      • Gute Kenntnisse im Bereich von ITIL, agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.) und IT-Managementmethoden (z.B. SWOT, LEAN, etc.)
      • Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Services im Umfeld von mobilen Solutions (EMM, MDM, Smartphones, Tablets, IoT, Barcodescanner, Apps) wünschenswert
      • Gute Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Empathie, Konfliktvermögen sowie Stressresistenz und Veränderungsbereitschaft
      • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 3x 2-3 Tage pro Monat)

      Wir bieten:

      • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
      • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
      • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
      • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
      • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
      • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
      • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
      • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
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      Team Lead/People Lead Enterprise Mobile Management (m/w/d)

      BWI GmbH
      BWI GmbH
      • Hybrid
      • Reisetätigkeit
      • Führungsposition
      • Unbefristet
      • Sabbatical
      • Mitarbeiterrabatte
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