Strategischer Einkäufer Medizinprodukte (m/w/d)

Sie verantworten die konzernübergreifende strategische Beschaffung von Medizinprodukten, Verbrauchsmaterialien, Geräten und Dienstleistungen

Sie betreuen eigene Produktgruppen und leiten strategische Einkaufsprojekte im Bereich Medizinprodukte

Sie analysieren Bedarfe und Beschaffungsdaten und treiben die Standardisierung sowie die Bündelung von Bedarfen voran

Sie bereiten Verhandlungen vor, führen diese eigenständig und schließen Vereinbarungen mit Lieferanten ab

Sie erstellen Verträge in Zusammenarbeit mit dem Bereich Recht und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben sicher

Sie pflegen Vertrags- und Preisinformationen in den relevanten Systemen und optimieren den Source-to-Pay-Prozess

Sie beraten medizinische und kaufmännische Fachbereiche, betreuen Lieferanten und bearbeiten Reklamationen sowie Einzelanforderungen

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie beispielsweise BWL, Wirtschaftswissenschaften, Einkaufsmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbares

Erfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise in der Beschaffung von Medizinprodukten

Kenntnisse in SAP, insbesondere MM und FI, sowie in eProcurement-Systemen

Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint

Sicheres Gespür für Wirtschaftlichkeit bei unterschiedlichen Interessen und Anforderungen

Kommunikationsstärke und Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine Vergütung nach TV-L EG 10 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.038 € bis 5.486 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen