Jobtitel
    Stadt
      25 km

      (Junior) Manager Packaging Development

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      • Berufseinstieg Vollzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verpackungsentwickler für sterile und unsterile Produkte gesucht. Aufgaben: Auslegung, Qualifizierung und Optimierung von Verpackungssystemen, nachhaltige Konzeptentwicklung sowie cross-funktionale Zusammenarbeit. Erforderlich: Studium in Verpackungstechnik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidenheim, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 11.000 weltweit
      • Produkte: Medizin- und Pflegeprodukte
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit
      • Submarken: MoliCare, Veroval

      Text wurde mit KI erstellt

      Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

      Verstärken Sie unser Team als

      (Junior) Manager Packaging Development

      DEU-Heidenheim

      Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler sind Sie für die Auslegung, Implementierung und Optimierung von Verpackungssystemen und -prozessen zuständig. Dabei erfüllen Sie die Anforderung aus Produktenwicklung, Marketing, Einkauf, Produktion und Logistik – sowohl für den innerbetrieblichen als auch externen Transport – sowie regulatorischer Vorgaben. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

      Aufgaben:

      • Auslegung, Qualifizierung und Optimierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte
      • Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz
      • Durchführung von Materialqualifizierungen und Begleiten von Verpackungsversuchen, Musterbeschaffung
      • Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung
      • Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung
      • Durchführung von Konformitätsbewertungen und Qualitätsprüfungen von Verpackungen
      • Management verpackungsbezogener Stammdaten
      • Unterstützung des Einkaufs bei Neuqualifizierung von Lieferanten und Ausschreibungen

      Kompetenzen:

      • Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement
      • Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/ -projekten im internationalen Umfeld von Vorteil
      • Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab
      • Idealerweise erste Berührungspunkte mit der europäischen Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR)
      • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office)
      • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Benefits:

      • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working
      • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
      • Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und arbeitsplatznahe Massagen
      • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
      • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort

      Veröffentlicht am 26 Aug. 2026

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      (Junior) Manager Packaging Development

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      PAUL HARTMANN AG
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