Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

      • Kaiserswerther Diakonie Kaiserswerther Diakonie
      • Ratingen Ratingen
      • Vollzeit Teilzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Hauswirtschaftskraft (Teilzeit 50%) in einem Altenzentrum in Ratingen übernehmen Sie Mahlzeitenvorbereitung, Hygienedokumentation sowie Empfang und Betreuung von Besuchern. Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und JobRad inklusive.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Düsseldorf, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 2.000
      • Tätigkeitsbereiche: Gesundheit, Bildung, Soziales
      • Unternehmenswerte: Christliche Nächstenliebe
      • Submarken: Florence-Nightingale-Krankenhaus

      Text wurde mit KI erstellt

      Unser UnternehmenDas Altenzentrum Salem Ost der Kaiserswerther Diakonie in Ratingen bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem Menschlichkeit, Wertschätzung und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles Leben und eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, professionelle Pflege und eine herzliche Atmosphäre.Zum 01.12.2026 suchen wir eine Hauswirtschaftskraft, Teilzeit 50%, unbefristet (m/w/d)

      Das erwartet Sie

      • Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten sowie Verkauf von Kaffee und Kuchen an unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste
      • Bestellung der Mahlzeiten für den eigenen Bereich
      • Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung geltender Hygienevorschriften
      • Gestaltung einer freundlichen und angenehmen Atmosphäre im Speisesaal
      • Empfang und Betreuung von Besuchern, Angehörigen und externen Dienstleistern
      • Freundliche und kompetente Ansprechperson für Fragen und Anliegen
      • Entgegennahme von Telefonaten sowie Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner
      • Übernahme einfacher administrativer Tätigkeiten, insbesondere Annahme und Weiterleitung der Post
      • Einsatz im Früh-, Mittel- und Spätdienst sowie an zwei Wochenenden im Monat

      Das bringen Sie mit

      • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sympathisches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
      • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine hilfsbereite Einstellung
      • Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
      • Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • Erste Erfahrungen im Service oder Empfang sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

      Unsere Pluspunkte

      • Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend
      • Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
      • Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt
      • Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht
      • Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
      • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
      • Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus
      • Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
      • Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie)
      • Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

      Veröffentlicht am 23 Okt. 2026

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