Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Logopäde (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Neuss Neuss
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheit & Pflege Gesundheit & Pflege
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Logopäd:in für stationäre Therapie in neurologischer Frührehabilitation, Stroke Unit und Geriatrie. Behandlung von Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie; Mitwirkung an FEES und Trachealkanülen-Management. Abschluss in Logopädie erforderlich; Berufseinsteiger:innen willkommen. Vergütung nach AVR-C.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Sprache zurückgeben - Logopädie auf hohem Niveau.

      Zur Verstärkung unseres Therapieteams am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir ab sofort eine:n Logopäd:in in Vollzeit. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting – in der neurologischen Frührehabilitation, auf der Stroke Unit, der interdisziplinären Intensivstation und in der Geriatrie – und behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie). In unserem Dysphagie-Zentrum wirken Sie an fiberendoskopischen Schluckuntersuchungen (FEES) und am Trachealkanülen-Management mit; die FEES-Ausbildung ist im Haus möglich. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team und viel Gestaltungsspielraum.

      Ihre Aufgaben in der Logopädie

      • Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting – in neurologischer Frührehabilitation, Stroke Unit, interdisziplinärer ITS und Geriatrie
      • Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie)
      • Begleitung oder Durchführung fiberendoskopischer Schluckuntersuchungen (FEES) sowie Trachealkanülen-Management (ggf. Fort-/Weiterbildung notwendig)
      • Durchführung logopädischer Assessments und Erarbeitung individueller Behandlungspläne
      • Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen im Dysphagie-Zentrum sowie Austausch in Teamsitzungen
      • Anleitung von Auszubildenden der Logopädie in Zusammenarbeit mit dem Team und der Gesundheitsakademie

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie)
      • Idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie mit Fortbildungen im Bereich Dysphagie, Trachealkanülen-Management und/oder Aphasie
      • Berufs- und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
      • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
      • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
      • Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

      Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

      • Breites klinisches Spektrum über mehrere Fachbereiche - von der Frührehabilitation bis zur Geriatrie
      • Etabliertes Dysphagie-Zentrum mit regelmäßigen interdisziplinären Fallbesprechungen
      • FEES-Ausbildung im Haus möglich sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung
    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

      30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

    • Fort- & Weiterbildung

      Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

    • Moderne Führungskultur

      Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.

    • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

      Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

    • Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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