Stellvertretende Wohnbereichsleitung kommissarisch (m/w/d)

Direkt zum Job

Landeskrankenhaus (AöR)
Andernach
Teilzeit
Soziales, Erziehung & Bildung

Das Haus Aktienhof bietet 24 Menschen in drei Wohngruppen ein geschütztes und individuell ausgerichtetes Wohn- und Betreuungsangebot im Rahmen der Eingliederungshilfe. Im Mittelpunkt stehen Menschen mit erheblichen seelischen Behinderungen und herausfordernden Verhaltensweisen.

Unsere Arbeit verbindet Sicherheit, qualifizierte Assistenz und individuelle Teilhabe. Je nach individueller Situation und Gefährdungslage erfolgt die Unterbringung teilweise auf Grundlage von §1831 BGB. Dabei schaffen wir einen sicheren Rahmen und begleiten zugleich auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe.

Gemeinsam arbeiten wir an individuellen Entwicklungszielen – etwa daran, prosoziale Verhaltensweisen zu stärken, Selbstständigkeit zu fördern und langfristig die Voraussetzungen für eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu schaffen.

Mo. – So. Früh, Spät & Tagesdienste | Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std./Wo.) | Befristet auf max. 2 Jahre | 01.11.2026 | FWP

Ihre Aufgaben:

Organisation & QM: Sie gestalten die Abläufe und Qualität im Wohnbereich aktiv mit
Einarbeitung & Entwicklung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und fördern ihre fachliche Entwicklung
Personal & Einsatzplanung: Sie wirken bei Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung mit
Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen
Fachliche Verantwortung: Sie bringen sich in Fallbesprechungen ein und unterstützen die Wohnbereichsleitung

Das zeichnet Sie aus:

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege, Heilerziehungspflege oder als Erzieher
Führung: Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln
Recht: Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen
Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Vernetztes Handeln: Interesse an einer ganzheitlichen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 12, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4733 bis zum 20.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Direkt zum Job

Diesen Job teilen

Wie möchtest du diesen Job teilen? Link kopieren Als Mail versenden

Stellvertretende Wohnbereichsleitung kommissarisch (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Tarifvertrag
Berufserfahrene
Führungsposition
Schichtarbeit
JobRad
Betriebskantine

Direkt zum Job