SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d)

Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter

Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um

Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support)

Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module

Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären SAP-Projekten mit

Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld

Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil

Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wünschenswert

Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und Finanzwesen

Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an projektorientierter Arbeit

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen