Jobs als Teamleiter in München (Landeshauptstadt)

Der gesuchten Beruf Teamleiter passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” sowie zur Kategorie Administration. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 1.320.939 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Bayern, zu dem der Ort deiner Suche München (Landeshauptstadt) gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 240.550 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Teamleiter in München (Landeshauptstadt) erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Bayern 5.062 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 2.714 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 6.700 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Bundesland Bayern

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Teamleiter und verwandte Berufe bei 4.587, also unter dem Gehalt in Bayern.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 1.312.001 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

37 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Teamleiter in München

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion München

Wie sieht der regionale Arbeitsmarkt in München (Landeshauptstadt) für Teamleiter aus?

In der Arbeitsmarktregion München, in welcher der gesuchte Ort München (Landeshauptstadt) liegt, kommen in der Berufsgruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” im Monat Dezember statistisch gesehen 3,54 Arbeitslose auf eine offene Stelle. Diese statistische Größe ergibt sich aus 638 offenen Stellen und 2.256 registrierten Arbeitslosen bei der Bundesagentur für Arbeit.

Bei einem Wert von 3 und drunter gilt ein Beruf als Engpassberuf. Die Arbeitgeber haben es in der Regel schwer, die Stelle zu besetzen. Wir sprechen auch von einem Arbeitnehmer Arbeitsmarkt. Der Wert für deinen Beruf liegt nicht weit von der 3 entfernt und könnte sich also zu einem Mangelberuf entwickeln. Interessant ist daher der Trend.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region München

In den letzten 6 Monaten hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und Arbeitslosen um -38,00% verändert. Das ist eine Verknappung des Angebots und somit eine Verbesserung zugunsten der Arbeitnehmer von mehr als 10%. Das ist ein eindeutiger Trend.

In dem folgenden Chart lässt sich der Verlauf der Trends nochmals visuell anhand der absoluten Marktwerte gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region München

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in München (Landeshauptstadt) für Teamleiter Kandidaten?

Selbstverständlich hängt die Dauer der Jobsuche von verschiedensten Faktoren ab. Deine Vorstellungen, deine Qualifikation, etwas Zufall, aber natürlich auch von der Situation auf dem Arbeitsmarkt in München, der für dich relevant ist.

Interessante Einblicke kann da die sogenannte Vakanzzeit liefern. Dies ist eine statistische Größe, die von der Bundesagentur für Arbeit erhoben wird, um einschätzen zu können, wie lange Arbeitgeber für die Besetzung bestimmter Stellen benötigen. Je höher die Vakanzzeit, desto schwieriger fällt die Besetzung der Stellen aus der Sicht des Arbeitgebers.

Die Vakanzzeit für die Berufsgruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” wird im Dezember mit 100 angegeben. Es dauert also statistisch gesehen im Durchschnitt 100 Tage, bis eine Position in diesem Bereich besetzt werden kann. Das bedeutet aber nicht zwangsläufig, dass du so lange brauchen wirst.

Gerade eine steigende Vakanzzeit ist ein Indikator dafür, dass es eben für die Unternehmen schwieriger wird. Für die Bewerber kann das umgekehrt eine Vereinfachung und Beschleunigung der Jobsuche bedeuten.

Für “Unternehmensorganisation und -strategie” hat sich die Vakanzzeit in den letzten 6 Monaten um -0,99% verändert. Die Veränderung liegt im Bereich von unter 10%. Auf Sicht von einem halben Jahr kann man noch von keinem stark ausgeprägten Trend sprechen.

Es kann durchaus vorkommen, dass die Vakanzzeit der oben erläuterten Situation auf dem Arbeitsmarkt widerspricht. Das sind zwei unterschiedliche Größen, die unabhängig erhoben werden und unterschiedlich auf bestimmte Ereignisse auf dem Markt reagieren (können). Hier haben wir ja den Fall, dass der Arbeitsmarkt mit -38,00% Verknappung des Angebots an Fachkräften über 6 Monate in Richtung der Arbeitnehmer läuft. Die Vakanzzeit dagegen mit -0,99% Verkürzung eher für die Arbeitgeber positiv ausfällt. Bei solchen widersprüchlichen Aussagen hilft der Blick auf die jeweilige Visualisierung der langfristigen Trends und deren Vergleich. Welcher Trend dominiert über mehrere Monate?

Den zeitlichen Verlauf der Vakanzzeit kannst du in diesem Chart ablesen.

Vakanzzeit: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region München

In welchen anderen Städten der Region München finden sich Stellenangebote als Teamleiter?

Nicht nur in München (Landeshauptstadt) gibt es einen Bedarf an für dich passenden Stellen. Ähnliche Stellenangebote finden sich auch als Teamleiter in Landsberg (Lech), Teamleiter in Augsburg, Teamleiter in Freising, Teamleiter in Rosenheim und Teamleiter in Starnberg.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Teamleiter?

Die folgende Liste der verwandten Berufe und Berufsbezeichnungen könnte deine Jobsuche erleichtern und dich bei der weiteren Stellensuchen unterstützen, falls du auf dieser Seite nichts Passendes findest.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Coach / Supervisor/in, Expansionsmanager/in, Change-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, Berater/in - digitale Transformation, Gründerscout, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Berater/in - Erneuerbare Energien, Berater/in - digitale Barrierefreiheit, Fremdfirmenkoordinator/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Corporate-Responsibility-Manager/in, Vergabemanager/in, Genehmigungsplaner/in, Claim-Manager/in, Tender-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!