Jobs als Projektleiter in Düsseldorf

Für die Stelle als Projektleiter gibt es 2021 viele offene Stellen in Nordrhein-Westfalen und speziell in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der der Ort Düsseldorf liegt.

Was verdient man als Projektleiter in Düsseldorf?

Dieses Interesse seitens der Arbeitgeber lässt sich natürlich auch in Zahlen ausdrücken. Als Projektleiter, was übrigens nach dem statistischen KldB 2010 Standard der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” gehört, verdient man in Nordrhein-Westfalen zwischen 2.531 Euro und über 6.700 Euro brutto im Monat. Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei 4.461 Euro. Diese Zahlen zum Gehalt stammen aus 276.656 Gehaltsoffenlegungen, die von der Bundesagentur für Nordrhein-Westfalen erfasst wurden.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Interessant ist auch der Vergleich mit den Durchschnittswerten für ganz Deutschland. Von den deutschlandweit insgesamt 1.320.939 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” lagen zuletzt 1.312.001 Gehaltsmeldungen vor. Daraus ergibt sich ein monatliches Durchschnittsgehalt von 4.587 brutto. Die untersten 10% verdienen dabei weniger als 2.514 Euro. Die top 10% verdienen 6.700 und mehr Euro im Monat.

25 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Projektleiter in Düsseldorf

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Düsseldorf für den Beruf Projektleiter?

Die Lage in dem Suchort Düsseldorf lässt sich anhand der Daten für die Arbeitsmarkt region Düsseldorf-Ruhr ablesen. Anhand der Daten zur Anzahl an Arbeitslosen, Stellenangeboten sowie der durchschnittlichen Dauer bis zur Einstellung lässt sich erkennen, wie hoch der Bedarf seitens der Arbeitgeber ist, wie viele Projektleiter aktuell auf Stellensuche sind und daraus folgend, wie gut die Chancen für deine persönliche Jobsuche stehen.

Der Arbeitsmarkt lässt sich grundsätzlich definieren als “Arbeitnehmermarkt” oder “Arbeitgebermarkt”. Gibt es viele offene Stellen für den Beruf Projektleiter aber wenige Jobsuchende, so stehen die Chancen gut für ein baldiges Ende der Suche und im Fachjargon wird diese Situation als Arbeitnehmermarkt bezeichnet.

Sind es stattdessen viele Personen die nach dem Beruf Projektleiter suchen aber wenige Firmen, die eine solche Fachkraft aktuell benötigen, so stehen die Chancen zwar gut für die Firmen jedoch schlecht für die Bewerber aufgrund der hohen Konkurrenz. Diese Situation wird als Arbeitgebermarkt bezeichnet.

Bevor wir den Arbeitsmarkt nun einschätzen, werfen wir noch einen kurzen Blick auf die Bundesland Beschäftigungsquote (bezogen auf den konkreten Beruf). Bei ca. 278.571 beschäftigten und 6.613 arbeitslosen Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” lässt sich die Beschäftigungsquote von ca. 97,68% kalkulieren.

Speziell für die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr wird der Arbeitsmarkt 2021 als Arbeitgebermarkt bezeichnet. Das heißt, dass es mindestens mehr als 5 Personen gibt, die sich auf eine offene Stelle als Projektleiter und verwandte Berufe (theoretisch) bewerben können. In der Region Düsseldorf-Ruhr sind es 5.53 Jobsuchende pro offene Stelle. Als Vergleich: In Nordrhein-Westfalen liegt das Verhältnis bei 5.09 Jobsuchenden pro offener Stelle.

Somit wird es dir per Definition vermutlich eher schwerer fallen, zügig einen passenden Job zu finden. Doch keine Angst, diese Daten sind sehr allgemein und mit passender Bewerbung lässt sich der Arbeitgeber schnell von Deinem Profil überzeugen. Möglicherweise wirst du bereits bei den Stellenangeboten hier auf gute-jobs.de fündig.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Düsseldorf-Ruhr

Die Zukunft des Arbeitsmarktes, wie jede andere Zukunft, lässt sich kaum 100% vorhersagen. Aber die Vergangenheit liefert einen Ansatzpunkt und hilft Trends zu erkennen. In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr hat sich Fachkräfteverhältnis, also das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen, im letzten halben Jahr um -32,73% verändert. Der Arbeitsmarkt bewegt sich in Richtung der Arbeitnehmer. Die Aussichten werden besser. Behalte das im Hinterkopf.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Düsseldorf-Ruhr

Wie lange dauert die Jobsuche für Projektleiter in der Region Düsseldorf-Ruhr?

Natürlich lässt sich ohne Glaskugel keine tagesgenaue Vorhersage geben, wie lange die jeweilige Jobsuche dauert. Zu viele Faktoren sind davon abhängig, welche du als Bewerber ganz alleine beeinflussen kannst. Deine Jobsuche auf gute-jobs.de ist aber schonmal ein richtiger Schritt, um die Dauer zu verkürzen.

Aus den Daten der Bundesagentur für Arbeit lässt sich aber auslesen, wie lange die Firmen in der Region Düsseldorf-Ruhr durchschnittlich benötigen um Positionen für Projektleiter bzw. in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” zu füllen, also die richtige Person einzustellen. Man spricht dabei von der “Vakanzzeit”. Diese Daten helfen auch auf Bewerberseite zu erkennen, wie lange die Jobsuche durchschnittlich durchaus dauern kann.

In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr benötigen Firmen durchschnittlich 96 Tage, um eine Person in deinem Beruf einzustellen. Im Umkehrschluss kannst du mit einer ähnlichen Dauer rechnen. Das sind natürlich nur statistische Werte und wir hoffen, dass deine Jobsuche noch schneller endet. Übrigens, die regionale Vakanzeit hat sich in den letzten 6 Monaten um -8,57% verändert.

Diese Schwankung ist nicht besonders hoch und somit kann man hier von keinem Trend bezüglich der Vakanzzeit sprechen.

Vakanzzeit: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Düsseldorf-Ruhr

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen benötigen Unternehmen im Durchschnitt 90 Tage bis zur Stellenbesetzung und in ganz Deutschland sind es 91 Tage. Die Veränderung in den letzten 6 Monaten war jeweils -6,25% und -8,08%.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Projektleiter?

Wie bereits erwähnt zählt der Beruf als Projektleiter zur Berufsgruppe Unternehmensorganisation und -strategie. Unter dieser Berufsgruppe siedeln sich noch weitere Berufe an, welche dem dir gesuchten sehr nahe kommen und für deine Suche hilfreich sind. Wenn du dich also bei einem der folgenden Berufe angesprochen fühlst, dann kannst du nach diesem ebenso suchen und fündig werden.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Corporate-Responsibility-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!