Jobs als Gesundheits und Krankenpfleger in Düsseldorf

Für die Stelle als Gesundheits und Krankenpfleger gibt es 2022 viele offene Stellen in Nordrhein-Westfalen und speziell in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der der Ort Düsseldorf liegt. Dein gesuchter Beruf wird der Kategorie Gesundheitswesen zugeordnet.

Was verdient man als Gesundheits und Krankenpfleger in Düsseldorf?

Dieses Interesse seitens der Arbeitgeber lässt sich natürlich auch in Zahlen ausdrücken. Als Gesundheits und Krankenpfleger, was übrigens nach dem statistischen KldB 2010 Standard der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” gehört, verdient man in Nordrhein-Westfalen zwischen 2.447 Euro und über 4.928 Euro brutto im Monat. Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei 3.785 Euro. Diese Zahlen zum Gehalt stammen aus 87.626 Gehaltsoffenlegungen, die von der Bundesagentur für Nordrhein-Westfalen erfasst wurden.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Interessant ist auch der Vergleich mit den Durchschnittswerten für ganz Deutschland. Von den deutschlandweit insgesamt 379.794 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” lagen zuletzt 379.794 Gehaltsmeldungen vor. Daraus ergibt sich ein monatliches Durchschnittsgehalt von 3.679 brutto. Die untersten 10% verdienen dabei weniger als 2.337 Euro. Die top 10% verdienen 4.799 und mehr Euro im Monat.

122 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Gesundheits Und Krankenpfleger in Düsseldorf

Keine neuen Jobs mehr verpassen?
Jetzt einen Suchagenten für Deine Suche als Gesundheits Und Krankenpfleger in Düsseldorf einrichten und über neue Jobs als erstes informiert werden!
Loading

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Wie sieht der regionale Arbeitsmarkt in Düsseldorf für Gesundheits und Krankenpfleger aus?

In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in welcher der gesuchte Ort Düsseldorf liegt, kommen in der Berufsgruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” im Monat Juli statistisch gesehen 0,76 Arbeitslose auf eine offene Stelle. Diese statistische Größe ergibt sich aus 2.180 offenen Stellen und 1.655 registrierten Arbeitslosen bei der Bundesagentur für Arbeit.

Da das Verhältnis bei unter 3. liegt, handelt es sich bei dem Beruf um einen sogenannten Engpassberuf. Der Arbeitsmarkt ist als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ zu bezeichnen. Im Allgemeinen verheißt das sehr gute Chancen für die schnelle Einstellung.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Düsseldorf-Ruhr

In den letzten 6 Monaten hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und Arbeitslosen um 1,33% verändert. Das ist eine moderate Entwicklung bzw. Schwankung. Größere Verschiebungen und Umbrüche auf dem (lokalen) Arbeitsmarkt sind zumindest kurzfristig nicht zu erwarten.

In dem folgenden Chart lässt sich der Verlauf der Trends nochmals visuell anhand der absoluten Marktwerte gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Düsseldorf-Ruhr

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Düsseldorf für Gesundheits und Krankenpfleger Kandidaten?

Selbstverständlich hängt die Dauer der Jobsuche von verschiedensten Faktoren ab. Deine Vorstellungen, deine Qualifikation, etwas Zufall, aber natürlich auch von der Situation auf dem Arbeitsmarkt in Düsseldorf-Ruhr, der für dich relevant ist.

Interessante Einblicke kann da die sogenannte Vakanzzeit liefern. Dies ist eine statistische Größe, die von der Bundesagentur für Arbeit erhoben wird, um einschätzen zu können, wie lange Arbeitgeber für die Besetzung bestimmter Stellen benötigen. Je höher die Vakanzzeit, desto schwieriger fällt die Besetzung der Stellen aus der Sicht des Arbeitgebers.

Die Vakanzzeit für die Berufsgruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” wird im Juli mit 224 angegeben. Es dauert also statistisch gesehen im Durchschnitt 224 Tage, bis eine Position in diesem Bereich besetzt werden kann. Das bedeutet aber nicht zwangsläufig, dass du so lange brauchen wirst.

Gerade eine steigende Vakanzzeit ist ein Indikator dafür, dass es eben für die Unternehmen schwieriger wird. Für die Bewerber kann das umgekehrt eine Vereinfachung und Beschleunigung der Jobsuche bedeuten.

Für “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” hat sich die Vakanzzeit in den letzten 6 Monaten um 3,23% verändert. Die Veränderung liegt im Bereich von unter 10%. Auf Sicht von einem halben Jahr kann man noch von keinem stark ausgeprägten Trend sprechen.

Es kann durchaus vorkommen, dass die Vakanzzeit der oben erläuterten Situation auf dem Arbeitsmarkt entgegenläuft. Das sind zwei unterschiedliche Größen, die unabhängig erhoben werden und unterschiedlich auf bestimmte Ereignisse auf dem Markt reagieren (können). In dem aktuellen Fall entwickelt sich der Markt mit 1,33% über 6 Monate offenbar in Richtung der Arbeitgeber. Das Angebot an Fachkräften steigt. Die Vakanzzeit signalisiert mit 3,23% Verlängerung allerdings längere Besetzungszeiten. Bei solchen widersprüchlichen Aussagen hilft der Blick auf die jeweilige Visualisierung der langfristigen Trends und deren Vergleich. Welcher Trend dominiert über mehrere Monate?

Den zeitlichen Verlauf der Vakanzzeit kannst du in diesem Chart ablesen.

Vakanzzeit: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Düsseldorf-Ruhr

In welchen anderen Städten der Region Düsseldorf-Ruhr finden sich Stellenangebote als Gesundheits und Krankenpfleger?

Nicht nur in Düsseldorf gibt es einen Bedarf an für dich passenden Stellen. Ähnliche Stellenangebote finden sich auch als Gesundheits und Krankenpfleger in Essen, Gesundheits und Krankenpfleger in Krefeld, Gesundheits und Krankenpfleger in Wuppertal, Gesundheits und Krankenpfleger in Duisburg und Gesundheits und Krankenpfleger in Mönchengladbach.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Gesundheits und Krankenpfleger?

Die folgende Liste der verwandten Berufe und Berufsbezeichnungen könnte deine Jobsuche erleichtern und dich bei der weiteren Stellensuchen unterstützen, falls du auf dieser Seite nichts Passendes findest.

Schwestern-/Pflegediensthelfer/in, Krankenpflegehelfer/in - Behindertenpflege, Helfer/in - stationäre Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Nachtwache - Pflege, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!