8 Jobs in Weißenfels

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Weißenfels?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.353 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.285 Euro und höchstens 5.656 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 500.632 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Sachsen-Anhalt, wo Weißenfels liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Weißenfels sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 2 Branchen bekannt wie etwa Gesundheitswesen und Landwirtschaft. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Leipzig ausschaut. Hierbei stehen 16.718 offene Stellen, 98.846 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,91. Zum Vergleich: im Bundesland Sachsen-Anhalt liegt der Faktor mit 17.959 offenen Stellen und 89.892 Arbeitssuchenden bei 5,01.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Sachsen-Anhalt geringer ist als in Leipzig. Genauer gesagt ist es in Leipzig um 15,23% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Sachsen-Anhalt hat sich das Verhältnis um 9,15% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -3,92% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 4,73%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Sachsen-Anhalt liegt sie aktuell bei 254 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,42% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage 2026 in der Arbeitsmarktregion Leipzig?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 5,91 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 7,07% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Während die Zahl der offenen Stellen um -1,14% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 5,90% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Leipzig an. Diese liegt dort bei 181 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -5,73% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen stellen ein in Weißenfels?

Für Weißenfels sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: AGRAVIS Agrarholding GmbH und SRH

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!