2 Jobs in Saarbrücken

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Saarbrücken?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.770 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.297 Euro und höchstens 6.396 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 252.103 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Saarland, wo Saarbrücken liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Saarbrücken sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 6 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, Consulting, IT, Gastronomie und Bildungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Saarland zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Saarland bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Saarbrücken, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 8.549 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 39.662 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,64 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Saarbrücken haben wir z.B. 12.454 offene Stellen und 56.442 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Saarland (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 3,11%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 2,29% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 5,57% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Saarland liegt sie aktuell bei durchschnittlich 227 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -17% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage 2025 in der Arbeitsmarktregion Saarbrücken?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 4,53 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 6,09% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Während die Zahl der offenen Stellen um -1,05% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 5,07% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Saarbrücken an. Diese liegt dort bei 279 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -13,35% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Saarbrücken?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Saarbrücken und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Saarbrücken sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen ORBIS AG, NORDSEE GmbH, Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG und Würth Industrie Service GmbH bekannt.

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!