Stellenangebote in Minden

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Minden um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Bielefeld/Paderborn, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

20 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Minden

Keine neuen Jobs mehr verpassen?
Jetzt einen Suchagenten für Deine Suche in Minden einrichten und über neue Jobs als erstes informiert werden!
Loading

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Bielefeld/Paderborn

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Minden?

Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 3.566 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.019 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.624 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.516 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Minden kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2023 in der Arbeitsmarktregion Bielefeld/Paderborn ausschaut. Hierbei stehen 25.526 offene Stellen, 67.011 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 2,63. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 152.591 offenen Stellen und 705.193 Arbeitssuchenden bei 4,62.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Bielefeld/Paderborn ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Nordrhein-Westfalen um 43,07% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Für Nordrhein-Westfalen hat sich das Verhältnis um 18,46% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat.

Während -12,75% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 3,43%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 198 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 3,13% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Wie ist die Lage 2023 in der Arbeitsmarktregion Bielefeld/Paderborn?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 2,63 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Region Bielefeld/Paderborn

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 11,91% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Region Bielefeld/Paderborn

Während die Zahl der offenen Stellen um -6,55% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 4,51% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Bielefeld/Paderborn an. Diese liegt dort bei 269 Tagen. Sie hat sich in den vergangenen 6 Monaten um 10,70% verlängert. Eher schlecht für die Arbeitgeber.

Vakanzzeit: Sept 2022 - Feb 2023 | Für alle Berufe | Region Bielefeld/Paderborn

Welche Firmen bieten Jobangebote in Minden?

In Minden gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Kesseböhmer Holding KG, FORTIS IT-Services GmbH, Deutsche Telekom AG und enercity AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Minden?

Folgende Berufe sind in Minden besonders beliebt:

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!