
Stellenangebote in Lippstadt
Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Lippstadt um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
2 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Lippstadt



Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr










Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Lippstadt?
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.687 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.174 Euro und höchstens 6.760 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 4.596.465 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen, wo Lippstadt liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Lippstadt sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 5 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Wissenschaft. Das Angebot ist somit sehr divers.
Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat August ca. 152.368 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 725.161 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,76 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Lippstadt haben wir z.B. 72.360 offene Stellen und 438.394 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 6 Arbeitslosen pro offener Stelle.
So gesehen haben wir in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Lippstadt und Umgebung um 21,45% besser.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Nordrhein-Westfalen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 1,49%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um 1,44% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 2,92% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 213 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 6% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.
Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der sich der Ort deiner Suche Lippstadt befindet. Hier sind aktuell 438.394 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 72.360 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 6,06 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Lippstadt, sondern auch in Düsseldorf, Essen, Duisburg, Dortmund und Bochum.
Die regionale Vakanzzeit in und um Lippstadt beträgt aktuell 200 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 213 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr mit 6,95% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Lippstadt und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.
Welche Firmen bieten Jobangebote in Lippstadt?
In Lippstadt gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Miele & Cie. KG und ProFashion GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Welche Jobs gibt es in Lippstadt?
Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Lippstadt gibt es für die Berufe als
- IT (3): Data Engineer, Software Engineer, Software Entwickler
- Marketing und Vertrieb (1): Verkäufer
- Technik (7): Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!