Stellenangebote in Lippstadt

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Lippstadt um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Lippstadt?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.687 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.174 Euro und höchstens 6.760 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 4.596.465 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen, wo Lippstadt liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Lippstadt sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 2 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Juni ca. 136.572 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 743.115 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 5,44 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Lippstadt haben wir z.B. 70.589 offene Stellen und 446.491 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 6 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Lippstadt und Umgebung um 14,06% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Nordrhein-Westfalen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 0,18%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -0,06% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 0,16% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Offene Stellen und Arbeitslose: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 232 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -4% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Vakanzzeit: Jan 2024 - Juni 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der sich der Ort deiner Suche Lippstadt befindet. Hier sind aktuell 446.491 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 70.589 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 6,33 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Lippstadt, sondern auch in Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Neuss.

Die regionale Vakanzzeit in und um Lippstadt beträgt aktuell 212 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 232 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr mit -4,93% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Lippstadt und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Lippstadt?

In Lippstadt gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. ProFashion GmbH und Heristo AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!