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      Werkstudent HR für zivil und militärisches Personal (m/w/d)

      • Hybrid
      • Werkstudent
      • Innovativ
      • Krisensicher
      • Vertrauensarbeitszeit
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      Werkstudent HR für zivil und militärisches Personal (m/w/d)

      • BWI BWI
      • Berlin Berlin
      • Werkstudent Werkstudent
      • Personalwesen Personalwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Unterstütze unser HR-Team bei zivil-militärischen Personalprozessen und im Recruiting. Arbeite in HR-Projekten wie Personalplanung und Prozessoptimierung mit. Du bist Student in einem relevanten Studiengang und hast erste Erfahrungen im Personalbereich. Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und MS Office-Kenntnisse sind wichtig.
      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Meckenheim, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 6.000
      • Branche: IT-Dienstleistungen
      • Kultur: Innovations- und Teamorientiert
      • Produkte: IT-Lösungen für Bundeswehr

      Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

      Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

      Streitkräfte. Mit einem diversen Team aus Soldat:innen, Reservedienstleistenden und zivilen Angestellten schlagen wir Brücken zwischen der Bundeswehr und der Startup-Welt. Unsere Vision: „Empowering Innovation in Defence“.

      Seit 2017 treiben wir als Digital Innovation Unit die digitale Transformation der Bundeswehr voran – schnell, pragmatisch und nutzerzentriert. Wir holen innovative Ideen aus der Startup-Welt ins System Bundeswehr, fördern agile Methoden, vernetzen digitale Talente und denken Verteidigung neu.

      Du möchtest HR-Arbeit nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du willst echte Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das an der Schnittstelle von Innovation, Militär und Start-up arbeitet?


      Deine Aufgaben:

      • Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft
      • Du übernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse
      • Du wirkst im Recruiting mit – vom Screening bis zur Interviewkoordination
      • Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
      • Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um – wir geben dir den Raum dafür

      Dein Profil:

      • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR
      • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
      • Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
      • Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert
      • Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
      • Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
      • Du beherrschst die gängigen MS Office-Tools sicher (insb. Word, Excel, PowerPoint)​

      Wir bieten:

      • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
      • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
      • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
      • Attraktive Vergütung

      7 Mai 2025

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