16 Sept. 2023
Trainee Future Talent Recruiter (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
München
Berufseinstieg
Personalwesen
Das Unternehmen Deutsche Bahn AG bietet aktuell diesen Job in München an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Zu Dezember 2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 12-monatiges Traineeprogramm in der Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG als Trainee Future Talent Recruiter (w/m/d) am Standort München.
Deine Aufgaben:
- In den verschiedenen Praxisstationen unterstützt du die Teams in der Personalgewinnung und sammelst wichtige Erfahrungen im Recruiting für unsere Bewerber:innen-Zielgruppen Schüler:innen, Graduates, Fachkräfte, kaufmännische-. technische-, IT-Akademiker:innen, Executives, im Active Sourcing sowie im Community- Management
- Im Rahmen des Community-Managements repräsentierst du den Bahnkonzern auf zielgruppenspezifischen Veranstaltungen und begeisterst deine Bewerberzielgruppe für die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn
- Dabei baust du Kooperationspartnerschaften mit Schulen, Hochschulen sowie weiteren Bildungsinstitutionen auf, um neue Rekrutierungswege aufzubauen und diese nachhaltig für die Personalgewinnung zu nutzen
- Du bist die treibende Kraft im End-to-End Recruiting, agierst als Ansprechperson sowie Berater:in für alle Beteiligten und übernimmst die Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem
- Im Rahmen des Traineeprogramms lernst du die wirksame Konzeption und Steuerung von Recruitingstrategien und - prozessen kennen und führst gemeinsam mit Fachbereichen unterschiedliche Auswahlverfahren durch, um eine hochwertige Eignungsdiagnostik sicherzustellen
- Als Ideengeber:in lieferst du wichtige Impulse für die Planung und Durchführung von wirksamen Personalmarketing Aktivitäten sowie die Nutzung neuer Technologien und Medien
- Im Sinne innovativer Maßnahmen bringst du frischen Wind in die Personalgewinnung und gemeinsam denken wir Recruiting neu, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen
Dein Profil:
- Du befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums oder hast dieses vor maximal 2 Jahren beendet
- Du verfügst über erste Arbeitserfahrungen bspw. im Rahmen von Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent:in, gerne auch außerhalb des Personalbereichs
- Als Social Networker hast du Spaß am direkten Bewerber:innenkontakt sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien und Recruitingtrends
- Als Innovationstreiber:in entwickelst du Ansätze, um deine Zielgruppe sowie neue Recruiting Kanäle zu identifizieren und bist bereit, die strategische und/ oder operative Extrameile zu gehen, um den besten Match für unsere Vakanzen zu finden
- Wir bauen auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Wissbegierde und dein Verantwortungsbewusstsein, um erfolgreich neue Wege zu gehen
- Deine Neugier für unterschiedliche Fachbereiche, Jobfamilien sowie Bewerber:innenzielgruppen runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.