19 Sept. 2023
Spezialist:in HR Controlling
Deutsche Bahn AG
Berlin
Vollzeit
Personalwesen
Das Unternehmen Deutsche Bahn AG bietet aktuell diesen Job in Berlin an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in HR Controlling (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Du bringst dabei die Bereitschaft und Flexibilität mit, einmal wöchentlich am Berliner Standort mit deinem Team zusammenzukommen z.B. für Team Meetings.
Deine Aufgaben:
- In deiner Verantwortung liegt die Sicherstellung der jährlichen und mittelfristigen Personalplanung und -vorschau des Geschäftsfeldes
- Du erstellst ein sachgerechtes und effizientes Berichtswesen zu personalwirtschaftlichen Leistungskennzahlen sowie Personalstrukturdaten und vermittelst HR Controlling- und HR IT-Inhalte, -Methoden sowie -Instrumente an HR Geschäftspartner:innen und HR Business Partner:innen
- Du analysierst personalwirtschaftliche Zahlen, Daten und Fakten, erfasst komplexe Datenzusammenhänge, interpretierst sowie bereitest wesentliche Informationen auf und leitest daraus Maßnahmen ab
- Die regelmäßige Beratung von Führungskräften und HR Business Partner:innen zu steuerungsrelevanten Sachverhalten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlusssteuerung, quartärlichen Vorschauprozesse sowie des jährlichen Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Geschäftspartner:innen, HR Business Partner:innen sowie dem jeweiligen Finanzcontrolling
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften
- Im Bereich (Personal-)Controlling konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln und HR Themen außerhalb des Personalcontrollings sind dir präsent
- Du sprichst gerne über deine Arbeit und kannst mit den Augen deiner Geschäftspartner:innen agieren und schaffst es, deine Kund:innen zu ihren Kernfragen hin zu leiten und perspektivübergreifend zu beraten
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Dir liegt die Arbeit mit Zahlen und anderen Daten und ihre Verarbeitung und Interpretation fällt dir leicht
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Leistungsbereitschaft