Solution Architect Healthcare (m/w/d)

Das Unternehmen BWI GmbH bietet aktuell diesen Job in Bonn an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich IT bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

• Entwicklung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Liefereinheiten der bestehenden IT-Services

• Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse (inkl. Dokumentation in der Architektur GesVersBw und einschlägigen Requirement Engineering Tools)

• Erstellung von Lösungsbeschreibungen und Visualisierung komplexer IT-Lösungen nach vorgegebener Methodik

• Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Softwareprodukte als Teil der Gesamtlösung

• Regelmäßiger Abgleich der Anforderungen mit laufenden Projekten, zu denen Projektabhängigkeiten bestehen

• Permanente Fortbildung zu Technologietrends und Themen der zivilen Gesundheitsversorgung

• Studium der Informatik, Medizininformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Health-Lösungen auf Basis von IT-Services

• Zertifizierungen in den Bereichen IT-Service-Management (ITIL) und Requirements-Engineering

• Gute Kenntnisse agiler Vorgehensmethoden sowie Erfahrungen im öffentlichen Sektor (bevorzugt bei der Bundeswehr)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Zielorientierung und einer Teamplayer-Mentalität

• Sehr gute und zielgruppengerichtete Kommunikationsfähigkeit, insb. Richtung Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge