15 Sept. 2023
Senior Recruiter:in Fachkräfte
Deutsche Bahn AG
Bad Kreuznach
Vollzeit
Personalwesen
Das Unternehmen Deutsche Bahn AG bietet aktuell diesen Job in Bad Kreuznach an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Recruiter:in Fachkräfte (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Bad Kreuznach, Ingelheim (Rhein) oder Mainz.
Deine Aufgaben:
- Als Repräsentant:in des Unternehmens begeisterst du die Zielgruppe Fachkräfte für die DB, begleitest die Kandidat:innen entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Bewerbererlebnis am Markt
- Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für alle beteiligten Parteien, wie z. B. für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen
- Die Konzeption der Recruitingstrategie und deren Umsetzung liegen außerdem in deiner Hand
- Durch deine Mitarbeit in spannenden Rekrutierungsprojekten baust du dein internes Netzwerk im Konzern kontinuierlich aus und pflegst unsere Geschäftsbeziehungen
- Zu deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu aktuellen Trends und Entwicklungen sowie die konstante Beobachtung und Analyse des relevanten Arbeitsmarktes
- Du organisierst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen sowie Personalmarketing-Aktivitäten und führst diese auch aktiv durch, wie z. B. Expertentalks, Messebesuche und Recruiting-Days
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, unabhängig vom Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting für die Zielgruppe Fachkräfte kannst du bereits vorweisen, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand
- Du verstehst dich als Berater:in und Partner:in auf Augenhöhe und bringst Expertise im Aufsetzen sowie in der Durchführung von strategischen Recruitingprojekten mit
- Fundierte Expertise im Einsatz unterschiedlicher eignungsdiagnostischer Auswahlverfahren sowie gute Arbeitsmarktkenntnisse zeichnen dich aus
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholder:innen zählen außerdem zu deinen Stärken
- Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist geprägt von hohem Einsatz sowie kundenorientiertem Vorgehen
- Du bringst die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der Region Mitte mit