7 Feb. 2024

Reha-Assistent (m/w/d)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg Bad Pyrmont Vollzeit Gesundheitswesen

Das Unternehmen m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet aktuell diesen Job in Bad Pyrmont an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Reha-Assistent (m/w/d)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

100% Teamgeist - 340 Mitarbeitende - 300 Betten - 5.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!

Ihr Job - auf den Punkt gebracht
  • hausinterne Patiententransporte für Rollstuhlfahrer, sturzgefährdete und/oder orientierungslose Patienten (m/w/d)
  • eigenverantwortliche Betreuung und Beaufsichtigung der Patienten an der Therapiestation für Bewegungsschienen und Motormed
  • interne Begleitung der Patienten bei der An- und Abreise (inkl. Gepäckservice)
  • hausinterner Transportdienst für Hauspost, Verbands- und Verbrauchsmaterial etc.
  • Unterstützung bei klinikinternen Patientenumzügen
  • individuelle Patientenbetreuung in Einzelfällen
  • Verwaltung des Hilfsmittellagers
Ihr Profil - das bringen Sie mit
  • sehr gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
  • hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • serviceorientierte und einfühlsame Art

Unser Angebot - einfach vielversprechend

  • 30 Tage Urlaub
  • attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
  • ausgeglichene Work-Life-Balance
  • kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing/JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.