19 März 2023
Praktikum / Werkstudententätigkeit Human Resources - Talent Relationship Management (w/m/d)
Das Unternehmen Deutsche Bahn AG bietet aktuell diesen Job in Berlin an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) oder eine Werkstudententätigkeit von 6 Monaten für die Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin (Hauptbahnhof). Während deiner Tätigkeit arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro oder im Home Office.
Deine Aufgaben:
- Werde Teil unseres Teams der Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG und hilf uns dabei, neue Mitarbeitende für den Bahnkonzern zu gewinnen und gestalte mit uns die Mobilität von Morgen - nachhaltiger, grüner und effizienter
- Im Themengebiet Talent Relationship Management unterstützt du uns beim Aufbau sowie der Pflege unserer zielgruppenspezifischen Talent Pool Landschaft und wirkst an der Gestaltung wirksamer Bindungsmaßnahmen mit
- Deine Expertise ist gefragt – Mit deinen Ideen arbeitest du strategische Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Talent Relations Initiativen aus und recherchierst dazu zu best-in-class Lösungen am Markt
- Mit deinem kommunikativen Geschick und deiner Organisationsstärke identifizierst du potentielle Kandidat:innenprofile und steuerst Bindungsmaßnahmen wie das Kontakt halten sowie die Dokumentation datenschutzrechtlicher Anforderungen
Dein Profil:
- Du studierst im fortgeschrittenen Studium eines wirtschafts-, geistes-, sozial- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Du verfügst über eine Affinität bezogen auf HR, Recruiting, Talent Management und konntest idealerweise erste praktische Erfahrungen bspw. im Recruiting, im Active Sourcing oder im Marketing sammeln
- Eine hohe Kandidat:innenorientierung sowie Arbeitsmarktexpertise zeichnen dich aus, um unsere Talent Management Initiativen wirksam zu begleiten
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, agierst kommunikationsstark und selbstbewusst, um mit Kandidat:innen und Führungskräften in Kontakt zu treten
- Dein Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch eine hohe Verbindlichkeit sowie verantwortungsbewusst und du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.