Pflegepädagoge/Medizinpädagoge M.A. w|m|d

Gera

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zum Aufbau unseres Teams in der Pflegeausbildung zum Pflegefachmann w/m/d suchen wir zum 01.09.2024 (früherer Einstieg nach Absprache möglich) in Teilzeit oder in Vollzeit einen Pflegepädagogen/Medizinpädagogen M.A. m/w/d. Die Pflegeschule startet mit Ausbildungsbeginn zum 01.09.2024.



Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum bei der Lehre und können den konzeptionellen Aufbau der Pflegeschule von Beginn an mitgestalten. Auszubildende lernen an unserer Pflegeschule zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education). Dabei erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung bei der Implementierung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer eigenständigen Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wertvoll. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.

Wir bieten:

• Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  
• Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule
  
• Ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub/ Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
  
• Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen. Auch ein mobiles Arbeiten wird Ihnen selbstverständlich ermöglicht
  
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, erhalten Sie weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
  
• Garantierte, kostengünstige Parkplätze direkt am Standort.
  
• Unterstützung bspw. durch einen Kindergarten am Standort und Ferienbetreuung, ebenso bei der Haus-/Wohnungssuche sowie bei ehrenamtlichem Engagement (#TeilDeinGlück).
  
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
  
• Eine kinderfreundliche und attraktive Stadt Gera. Hier gibt es eine sehr gute Verkehrsanbindung, da sie direkt an der A4 liegt. Außerdem werden kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote geboten und seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben

Aufgabe:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen
  
• Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
  
• Übernahme von Verantwortung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
  
• Unterstützung bei der Repräsentation der Schule nach außen und innen und damit der Akquise von Auszubildenden

Profil:

• Masterstudium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik und einen dreijährigen pflegerischen Berufsschulabschluss
  
• Eine mindestens 2jährige Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung
  
• Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen und den Theorie-Praxis-Transfer zu unterstützen
  
• Bereitschaft, Evaluations- und Schulentwicklungsprozesse zu unterstützen, um eine zukunftsweisenden Ausbildungsqualität zu sichern

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Annette Hoffmann, Leitung bereichsübergreifende Pflege/ Pflegedienstleitung | Telefon +49 (0) 365 828 7787.