Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

In der Einrichtung WBA (Wohnen mit besonderer Assistenz) erhalten Menschen mit psychischen und körperlichen Einschränkungen unterstützende Assistenzleistungen in allen Belangen ihres selbstbestimmten Lebens.
Das Modell 365° ermöglicht uns neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Die Konzeption zum Modell 365° finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Aufgaben

• Versorgung von Klient*innen in komplexen Assistenz- und Pflegesituationen
• Mitgestaltung der Umsetzung des Modells 365°
• Angebote schaffen und Assistenzleistungen erbringen in den verschiedenen Dimensionen/ Lebensbereichen der sozialen Teilhabe
• Aufbau und Mitgestaltung der Angebote eines Teilhabezentrums
• Kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen anderer Wohngruppen
• Mitgestaltung von neuen, dem Modell folgenden, Team- und Kommunikationsstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d)
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, beeinträchtigte Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, um Teilhabe und Selbstbestimmung wirklich stattfinden zu lassen
• Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools
• Sie sind gut im Kontakt mit sich und Ihrer Umwelt und sehen sich als Teamplayer*in

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
• Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige extern begleitete Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B . flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für MItarbeiter*innen