Personalleiter:in / Leiter:in Personal Zentrale Technik mit Homeoffice (m|w|d)

Das Unternehmen K+S Aktiengesellschaft bietet aktuell diesen Job in Bad Hersfeld an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Als Leiter:in Personal Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bad Hersfeld übernehmen Sie spätestens zum 01.08.2023 nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann nach Absprachen im Homeoffice (1 Tag/Woche) ausgeübt werden:​​

• Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse sowie Führung und Entwicklung des HR Teams Zentrale Technik
• Ableitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalpolitik und -strategie für den Standort
• Steuerung der operativen Personalarbeit mit besonderem Fokus auf die Handlungsfelder im Bereich Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung sowie Nachfolgeplanung
• Berater:in, Betreuer:in und Impulsgeber:in des Standortmanagements als eingebundener HR Business Partner in allen Personalthemen sowie Begleiter von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie Pflege einer vertrauensvollen Sozialpartnerschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften)
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer Führungs- oder Fachposition im Personalbereich, idealerweise als Personalleiter:in oder Senior HR Business Partner:in in Kombination mit sehr guten Kenntnissen des deutschen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrechts
• Hohe Beratungskompetenz sowie Interesse und Gestaltungswille betreffend HR-Themen, unternehmerisches Denken, Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung
• Verhandlungsgeschick und Stärke in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Management, Führungskräfte, Betriebsräte, Mitarbeitende) sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.