Pädagogische Fachkraft, Mutter-Vater-Kind-Haus, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Das Unternehmen Neukirchener Erziehungsverein bietet aktuell diesen Job in Neukirchen-Vluyn an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.

Unsere bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbstständigungswohnen und "Clearing".

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Sie betreuen und begleiten Mütter/Väter und ihre Kinder im Rahmen eines Clearings oder mit dem Ziel zur Verselbstständigung und Entwicklungsförderung.
• Sie sind in regelmäßigem Austausch mit Behörden und anderen Stellen.
• Ihre administrativen Tätigkeiten umfassen die Betreuungsdokumentation sowie die Erstellung von Berichten und der Erziehungsplanung in einem mulitprofessionellen Team.

Das ist uns wichtig:

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) oder Sozialpädagogin (w/m/d) und verfügen idealerweise über Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
• Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit komplex belasteten Menschen und Entwicklungsaufgaben von Kindern, insbesondere in dem Alter von 0-3 Jahre.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
• Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
• Viele weitere Vorteile, die Sie finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Melanie Klein, Einrichtungsleitung, 02845/392-2532

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. Oktober 2023. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.