Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Alterstraumatologie

Das Unternehmen BG Unfallklinik Murnau bietet aktuell diesen Job in Murnau an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Auf unserer alterstraumatologischen Station mit 20 Betten pflegen Sie und Ihre Teamkolleginnen und -kollegen unsere älteren Patientinnen und Patienten in allen Genesungsphasen, aktivierend, professionell und ganzheitlich und ermöglichen ihnen damit eine rasche Rückkehr in das gewohnte häusliche Umfeld.
• Um die hohe Versorgungsqualität in Pflege und Medizin zu sichern, arbeiten Sie dabei mit den anderen Berufsgruppen vertrauensvoll und kooperativ zusammen.
• Im täglichen Kontakt mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegefachkraft mit (m/w/d).
• Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder Fachweiterbildung Geriatrie.
• Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen und sich stetig fortzubilden.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umgang und eine hohe pflegerische Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen wichtig.

Unser Angebot

• Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher fachlicher Qualität in einer stetig wachsenden Klinik, den wir gemeinsam mit unserer Stabsstelle „Pflegewissenschaft“ gestalten.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung begleitet durch unsere Praxisanleiter, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und eine kollegiale Atmosphäre in engagierten Teams.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung des Wunschdienstplans und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Work-Life-Balance. Mind. 30 Tage Urlaub, unsere klinikeigene Kindertagesstätte mit an den Schichtdienst angepassten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum inkl. Stellplatz (je nach Verfügbarkeit) sorgen für zusätzliche Entlastung.
• Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges klinikinternes Unterstützungsangebot (bspw. Einsatz von Verpflegungsassistenten, innerbetrieblichen Patiententransport).
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung. In Zusammenarbeit mit unserem Bildungszentrum für Pflegeberufe bieten wir zahlreiche Fachweiterbildungskurse an (u.a. für „Anästhesie- und Intensivpflege“, „Paraplegiologie“ sowie die Weiterbildung „Praxisanleitung“). Ergänzend zum internen Angebot unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen.
• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alte Leipziger“).
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Sportkurse, Ergonomie am Krankenbett, Resilienz-Workshops) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region (z.B. für Wellness- und Fitnessangebote) sowie „Corporate Benefits“.