Flexible Arbeitszeit OTA, Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)

Das Unternehmen Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR bietet aktuell diesen Job in Stuttgart an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) im Urologisch-Endoskopischen OP zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
• Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patienten
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

• Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
• Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
• Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Job-/49-€-Ticket
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, komm. Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.