Data Engineer - Support / Ops (m/w/d)

Das Unternehmen EON Energie Deutschland bietet aktuell diesen Job in Essen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich IT bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Die Herausforderung

• Du arbeitest als Mitglied im Operations Team und betreust unsere neue Daten Plattform durch die qualifizierte Bearbeitung von Support- und Störungsanfragen
• Monitoring-Aufgaben nimmst Du wahr und kümmerst Dich um technische Anpassungen an den Prozessen, Tools und Workflows (z.B. Sicherstellung von Datenbeladungsprozessen, Performanceanalysen, Überprüfen von Deployments etc.)
• Du führst Ursachenanalysen durch und behebst Verantwortungsvoll oder in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Fehler
• Das interne Qualitätsmanagement liegt bei Dir und Du übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung
• Du berätst unsere internen Kunden bzgl. Betrieb und Wartung der genutzten Plattform Tools

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Data (Warehouse) & Analytics Umfeld oder hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT (Data)-Umfeld
• Mit Microsoft Azure Services bist Du bereits in Berührung gekommen und kennst Dich idealerweise mit Diensten wie Azure SQL Server, Azure Data Factory, Azure Storage Accounts etc. aus
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SQL und hast Erfahrungen in Git
• Wünschenswert wären außerdem Snowflake, Airflow und / oder Python Kenntnisse
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung aus und Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Unser Toolstack

Snowflake, dbt, Azure DevOps, Azure Data Factory, git, Airflow, Kubernetes & vieles mehr

Ein Umfeld, das begeistert

• Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

• Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working (auch zeitweise im Ausland)

• Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern