17 März 2023

Anästhesietechnischer Assistent (ATA)/ Gesundheits- und Krankenpfleger - Fachweiterbildung Anästhesie w|m|d

SRH Holding Gera Vollzeit Gesundheitswesen

Das Unternehmen SRH Holding bietet aktuell diesen Job in Gera an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

SRH Wald-Klinikum Gera

Gera / 01.01.2023

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Der Zentral-OP und das Ambulante Eingriffszentrum verfügen über 16 anästhesiologische Arbeitsplätze sowie 2 Aufwacheinheiten mit insgesamt 29 Stellplätzen



Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Anästhesiepflege im Zentral-OP kontinuierlich ATA’s und Fachpflegekräfte w/m/d mit Weiterbildung Anästhesie- und Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Außerdem erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600 € jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines erweiterten Vorstellungsgespräches an, bei dem Sie unseren OP und die zukünftigen Kollegen kennen lernen können.
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance Wir versuchen Ihre Wünsche in der Dienstplanung zu berücksichtigen.
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
  • Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser, erhalten Sie viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
  • Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell zu nutzen.
  • Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
  • Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.

Aufgabe:

  • Fachkundige Betreuung der Patienten im Anästhesiebereich (OP und Aufwachraum)
  • Selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie unter Beachtung der aktuellen Standards
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem inkl. Rufbereitschaft; Arbeiten im Früh- und Spätdienst
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen

Profil:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d
  • Qualifizierung zum Fachpfleger für Anästhesie/Intensivpflege oder Anästhesietechnischer Assistent
  • Ausgeprägtes Organisations-, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Innovationsbereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz und Bereitschaft zur kooperativen und teamorientierten Zusammenarbeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Dipl.-Pflegew. (FH) Sigrid Pommer, Leiterin bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 0365 828-1933 oder Carsten Köhler, OP-Manager | Telefon + 49 (0) 365 828 1999.