1 Job als Teamleiter in Duisburg

Welche Anstellungsarten für Teamleiter in Duisburg werden angeboten?

Für deine Suche als Teamleiter in Duisburg gibt es aktuell keine große Auswahl an Anstellungsarten.

Das macht aber nichts, denn die meisten Arbeitgeber sind offen für Anstellungsarten wie Teilzeit und Quereinstieg, selbst wenn dies so nicht in der Stellenanzeige vermerkt ist. Rufe dafür einfach bei deinem Wunsch-Arbeitgeber persönlich an und erkundige dich bezüglich deiner Situation.

Entscheide Dich bei Deiner Suche für das Arbeitsmodell, das am besten mit Deiner Lebensplanung vereinbar ist.

Was sind meine Gehaltsaussichten als Teamleiter in Duisburg?

Je höher das Gehalt, desto höher die Leistungsbereitschaft. Arbeitnehmer:innen sollten deshalb das Gefühl haben, angemessen für ihre Leistung vergütet zu werden. Du willst wissen, mit welchem Gehalt Du als Teamleiter in Duisburg rechnen kannst? Dann liefern wir Dir hier die Fakten.

Für diese Berufsuntergruppe liegen der Bundesagentur für Arbeit deutschlandweit insgesamt 1.333.958 und für das Bundesland Nordrhein-Westfalen 279.978 Gehaltsangaben vor. Auf der Grundlage von Gehaltsangaben der Bundesagentur für Arbeit lässt sich das Gehalt für Dein gesuchtes Profil als Teamleiter schätzen. Auf das Bundesland bezogen kannst Du am unteren Ende mit 3.002 Euro (und drunter) rechnen. Am oberen Ende verdienst Du ab 7.300 Euro (und mehr). Dein Durchschnittsgehalt beträgt dabei 5.132 Euro pro Monat (brutto). Insgesamt sind übrigens in ganz Nordrhein-Westfalen 279.978 Menschen aktuell in diesem Beruf tätig.

Spannend ist auch der Blick beim Gehalt auf ganz Deutschland. Das bundesweite monatliche Durchschnittsgehalt beträgt 5.324 brutto. Für die unteren 10% wird 3.039 Euro und weniger geschätzt. Für die Top 10% liegt die Schätzung bei 7.100 und mehr Euro pro Monat.

Das war jetzt nur eine grobe Orientierung für Dich. Welches konkrete Gehalt Dir Dein Arbeitgeber als Teamleiter in Duisburg letztlich überweist, hängt nicht nur von der Region ab, in der Du tätig sein wirst, sondern auch von der Größe des Unternehmens und Deiner Berufserfahrung.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten werden als Teamleiter in Duisburg verlangt?

Damit Du weißt, worauf Arbeitgeber bei Deiner Bewerbung als Teamleiter in Duisburg ein besonderes Augenmerk legen, findest Du nachfolgend eine Liste mit relevanten Kenntnissen und Fähigkeiten für diesen Beruf. Je mehr dieser Fähigkeiten Du mitbringst, desto höher sind Deine Chancen gegenüber Mitbewerber:innen.

• gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
• Unternehmensrichtlinien
• strategische Planung

Welche Tätigkeiten erledige ich als Teamleiter in Duisburg?

In Deinem Job als Teamleiter hast Du jeden Tag interessante Aufgaben zu erledigen. Dazu zählen auch folgende Tätigkeiten:

• Kontakte zu Managern pflegen
• Finanzplan erstellen
• Gesundheits- und Sicherheitsverfahren planen
• amtäglichen Betrieb des Unternehmens mitwirken
• rechtmäßigen Geschäftsbetrieb sicherstellen
• über die allgemeine Führung eines Unternehmens berichten

Wenn Du Dein gesamtes Aufgabenspektrum kennenlernen möchtest, informiere Dich am besten in der Stellenbeschreibung Deines Wunschjobs oder frage bei Deinem künftigen Arbeitgeber nach.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Duisburg für den Beruf Teamleiter?

Duisburg zählt zur Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, welche wiederum im Bundesland Nordrhein-Westfalen verortet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften, während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Nordrhein-Westfalen im März ca. 279.978 beschäftigte und 8.343 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 97,11% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ist der Arbeitsmarkt in Bezug auf das Fachkräfteangebot relativ ausgeglichen jedoch mit Tendenz zum Arbeitnehmermarkt. Das bedeutet, dass zwar 882 aktuell offenen Stellen 4196 registrierte Arbeitslose gegenüber stehen, doch der Trend dahin geht, dass sich weniger Talente finden. Gut für Dich als Bewerber, schlecht für die Firmen. Ab einem Faktor unter 3 bezeichnet man einen Arbeitsmarkt nämlich als Arbeitnehmermarkt (wenige Bewerber, viele Jobangebote) und ab einem Faktor über 5 wird dieser als Arbeitgebermarkt (viele Bewerber, wenige Jobangebote) bezeichnet. Der Arbeitsmarkt in Duisburg weist ein Verhältnis von Angebot und Nachfrage in Höhe von 4.76 auf.

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorherzusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Duisburg hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um 17,82% verändert. Das bedeutet, dass sich die Situation für Deine Jobsuche in letzter Zeit insgesamt deutlich verschlechtert hat. Vor 6 Monaten standen die Chancen noch deutlich besser für eine Anstellung.

Wie genau sich die Situation in den letzten 6 Monaten auf dem Arbeitsmarkt Düsseldorf-Ruhr entwickelt haben, kannst Du aus folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Wie kann ich als Teamleiter in Duisburg aufsteigen und mich weiterbilden?

Du möchtest als Teamleiter in Duisburg Dich auch weiterentwickeln? Dein Job soll Dir Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten? Generell ist ein Aufstieg möglich, wenn Du Dich auf ein Spezialthema fokussierst oder mehr Verantwortung übernimmst. Folgende Chancen bieten sich Dir in Deinem Beruf:

• Unternehmensführung, Management (weiterführend)
• Industriebetriebswirtschaft (grundständig)
• Industriebetriebswirtschaft (weiterführend)
• Unternehmensführung, Management (grundständig)
• Handelsbetriebswirtschaft (grundständig)

Ist ein Quereinstieg als Teamleiter eine Option?

Für den von Dir gesuchten Beruf als Teamleiter in Duisburg sind leider keine offenen Jobangebote für den Quereinstieg in unserer Datenbank verzeichnet.

Wie läuft eine Bewerbung als Teamleiter in Duisburg ab?

Du hast für den Beruf als Teamleiter in Duisburg unter 1 offenen Stellen eine geeignete Stelle gefunden? Glückwunsch! Dann gilt es nun, das ausschreibende Unternehmen von Dir und Deinen Fähigkeiten zu überzeugen. So gehst Du dabei vor:

1. Klicke auf die Stellenausschreibung und Du landest ohne Umwege direkt auf der Karriereseite Deines möglichen künftigen Arbeitgebers.

2. Lade im Bewerbungsportal Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis hoch. Je nach Beruf vervollständigen Arbeitsproben Deine Bewerbungsunterlagen.

3. Wenn Dein Profil aus allen Bewerbungen hervorsticht, bekommst Du in einem beziehungsweise mehreren Vorstellungsgesprächen die Gelegenheit, Dich zu beweisen. Auch ein Probearbeitstag kann Teil des Bewerbungsprozesses sein.

4. Wenn schließlich alle Seiten voneinander überzeugt sind und Du den Arbeitsvertrag unterschrieben hast, kann Deine neue berufliche Karriere als Teamleiter in Duisburg starten.

In welchen anderen Städten der Region Düsseldorf-Ruhr finden sich Stellenangebote als Teamleiter?

Nicht nur in Duisburg gibt es einen Bedarf an für Dich passenden Stellen. Ähnliche Stellenangebote finden sich auch als Teamleiter in Grevenbroich und Teamleiter in Düsseldorf.

Welche anderen Berufsbezeichnungen werden für Teamleiter genutzt?

Kein passendes Ergebnis für Deine Suche als Teamleiter in Duisburg? Zu wenige Jobtreffer? Vielleicht solltest Du es mal mit einem Synonym oder einer verwandten Berufsbezeichnung probieren. Denn oft schreiben Firmen den von Dir gesuchten Beruf unter einem anderen Namen aus.
Hier eine Liste alternativer Berufsbezeichnungen zu Deiner Suche nach Teamleiter:

Projektleiter/in - Agrarwirtschaft, Projektleiter/in - Wirtschaft/Verwaltung, Projektleiter/in und Product Owner

Das Team hinter Gute-Jobs drückt Dir alle Daumen für Deine Stellensuche!