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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Menden (Sauerland) fällt unter die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ebenso wie unter das Bundesland Nordrhein-Westfalen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Technik und Rechnungswesen.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.038 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.430 Euro und höchstens 7.259 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 4.596.465 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen, wo Menden (Sauerland) liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Menden (Sauerland) sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 2 Branchen bekannt wie etwa Technik und Rechnungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ausschaut. Hierbei stehen 65.562 offene Stellen, 469.493 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 7,16. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 125.789 offenen Stellen und 775.503 Arbeitssuchenden bei 6,17.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Nordrhein-Westfalen geringer ist als in Düsseldorf-Ruhr. Genauer gesagt ist es in Düsseldorf-Ruhr um 13,83% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Nordrhein-Westfalen hat sich das Verhältnis um 0,16% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -0,85%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -0,70 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 219 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,95% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Menden (Sauerland) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Ratingen.
Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 7,16. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:
Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -0,56%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.
In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Menden (Sauerland) und der dazugehörigen Region.
In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -0.19% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -0.67% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.
Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 218 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -3,96% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.
Für Menden (Sauerland) sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: ESK GmbH und TARGOBANK AG
Für den Standort Menden (Sauerland) gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe
Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Ratingen.
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
