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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hannover?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.627 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.272 Euro und höchstens 6.539 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.911.489 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Niedersachsen, wo Hannover liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Hannover sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 16 Branchen bekannt wie etwa Technik, IT, Marketing und Vertrieb, Kundenbetreuung und Consulting. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Niedersachsen hat mit 4,19 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat April 272.107 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 64.883,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Niedersachsen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 5,01 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Niedersachsen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 213 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 214 und ist somit höher als die Vakanzzeit in Niedersachsen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Niedersachsen wiederum länger dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Niedersachsen mit -17,12 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Niedersachsen:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Hannover?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Hannover, in der sich der Ort deiner Suche Hannover befindet. Hier sind aktuell 90.471 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 16.893 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,36 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Hannover, sondern auch in Burgwedel, Hildesheim, Celle, Hameln und Wedemark.

Die regionale Vakanzzeit in und um Hannover beträgt aktuell 186 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Niedersachsen mit 213 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Hannover mit -23,14% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Hannover und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Hannover?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Hannover und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Hannover sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen Corify GmbH, enercity AG, AGRAVIS Agrarholding GmbH, BETTY BARCLAY GROUP und Sennheiser electronic GmbH & Co. KG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Hannover?

Für den Standort Hannover gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Administration (1): Projektleiter
• Bauwesen (2): Meister Heizung Lüftung Sanitär, Meister Tiefbau
• IT (1): Data Engineer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
• Technik (8): Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Burgwedel, Hildesheim, Celle, Hameln und Wedemark.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!